Diversos estereotipos conductistas

  En total, con el movimiento conductista han surgido las diversas variedades de modelos de comportamiento

-El altruista eficaz. Adaptación de los donantes altruistas utilitaristas. Donan casi exclusivamente a paliar el sufrimiento humano inmediato, a diferencia de los altruistas eficaces tradicionales. Sin embargo, interactúan especialmente con los conductistas. Hacen alguna mejora conductual.

-Colaboradores discretos. Son altruistas eficaces de alto nivel de donación pero que llevan vida convencional. Realizan funciones de coordinación, asesoramiento, trabajo informático. Muchos están en relaciones familiares que son ajenas, pero se esfuerzan en mejorar conductualmente.

-Altruistas a gran escala. Forman células activas de formación conductual. Son donantes de máximo nivel, comparten viviendas. Tienen trabajos convencionales.

-Altruistas asistenciales. En lugar de donar dinero, realizan caridad interpersonal. Especialmente indicados en países muy pobres donde los ingresos que posibiliten la donación financiera sean demasiado escasos.

-Estudiantes. Son estudiantes de alta capacidad (aproximadamente, un 10% de máxima capacidad), comparten pisos, hacen formación conductual y se preparan para alcanzar altos grados en ingeniería, medicina o investigación científica.

-Vagabundos. Son pensionistas o trabajadores poco cualificados, con pocos ingresos. Si la salud se lo permite viven en la calle para economizar gastos de alojamiento y visualizar el movimiento. Hacen proselitismo y practican altruismo asistencial. Cuidan especialmente su mejora conductual en un contexto ajeno.

-Novias por amor. Casi todo mujeres jóvenes: se ofrecen como esposas a hombres pudientes a cambio de que hagan donaciones. A veces se les acusa de prostitución. Mimetizan su mejora conductual en el rol de buena esposa.

-Gestores a gran escala: son colaboradores discretos o altruistas a gran escala, que forman grupos de gestores a nivel internacional. Muchos tienen experiencia en otras agrupaciones altruistas. Cuidan en extremo su mejora conductual debido a la responsabilidad que detentan.

-Autosuficientes experimentales: comienzan a diseñar una economía altruista que esté disponible cuando el número de conductistas sea suficiente para ponerla en marcha.

-Políticos. Cargos electos. Dedican sus sueldos al altruismo y nunca toman decisiones políticas, pero hacen proselitismo y se ofrecen para arbitraje. Visibilizan la mejora conductual.

-Gurús. Pueden ser altruistas a gran escala, gestores o incluso políticos o vagabundos. Elaboran doctrina y la difunden, tratan de hacerse visibles en los medios de comunicación. Visibilizan la mejora conductual.

-Simpatizantes. Creyentes que no encajan en ninguna de las categorías anteriores. Por estar discapacitados para el trabajo o carecer de ingresos de ningún tipo. Hacen proselitismo, mejoran conductualmente y se asocian.

-Menores de edad. Su actividad se nota en los centros de enseñanza y en las redes sociales. Reciben asesoramiento sobre los pasos que deben dar en el futuro. Se inician en la mejora conductual en el contexto de la adolescencia.

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